ert: È proprio singolare… …o forse no che i “soliti noti” facciano sempre orecchie da mercante!!

È proprio singolare…
…o forse no che i “soliti noti” facciano sempre orecchie da mercante!!

Riepiloghiamo i fatti: il 30 giugno 2008 i sindacati confederali e le centrali cooperative hanno firmato il rinnovo dell’Elemento Retributivo Territoriale come parte integrante del Contratto Collettivo Nazionale delle Cooperative Sociali, quindi elemento da conferire a tutti i lavoratori. In particolare l’accordo ha definito le modalità del pagamento degli arretrati (dalla scadenza del precedente del 2002) per i lavoratori in organico negli anni precedenti, penalizzando le cooperative che non avevano versato quanto dovuto (vedi tabella) e definiva che: “le coop. che non hanno pagato l’ERT dovranno provvedere alla liquidazione per il 50% entro il 20 ottobre 2008 e il saldo entro il 20 febbraio 2009” il tutto pari a: anno 2003: ERT € 200 più maggiorazione € 40 per mancato versamento; anno 2004: ERT € 200 più maggiorazione € 30 per mancato versamento; anno 2005: ERT € 200 più maggiorazione € 20 per mancato versamento; anno 2006: ERT € 230 più maggiorazione € 10 per mancato versamento; anno 2007: ERT €240         anno 2008: ERT  €240    Per l’anno 2008 avrebbero dovuto versarci 240 euro con la busta paga di aprile 2009, slittato a luglio 09, controllate se è stato fatto, mentre l’ERT 2009 deve essere versato, sempre 240 euro, con la busta paga di aprile 2010. La maggior parte delle Cooperative Sociali della Provincia di Cuneo, fatto salve poche eccezioni hanno letteralmente fatto “orecchie da mercante” non versando nella buste paga di settembre 2008 e gennaio 2009 gli importi dovuti. Altre hanno saldato sono l’anno 2008. Altre accampano motivazioni ridicole quali “Ert non è un compenso contrattuale in quanto gli enti pubblici non lo hanno inserito nei capitolati d’appalto”? Teniamo a precisare che le Coop. possono non pagare l’ERT solamente se sono in “stato di crisi” altrimenti sono obbligate a pagare! E i sindacati confederali dove sono? Oltre a non comunicare nulla ai propri iscritti, non riescono nemmeno a far applicare gli accordi che firmano in Piemonte? Piccole vittorie ci sono state in questi mesi, alcuni lavoratori con l’appoggio e il sostegno di altri lavoratori, riunitisi nel sindacato di base CUB (Confederazione Unitaria di Base), sono riusciti a farsi riconoscere l’ERT anche minacciando o procedendo per vie legali. Questi soldi ci spettano e intendiamo ottenerli, quindi controllate le buste paga, se avete bisogno d’aiuto contattateci, che tra lavoratori ci si intende e ci si può efficacemente sostenere, d'altronde solo l’unione fa la forza. Occhio:  L’ERT definisce anche altri aspetti come i rimborsi chilometrici e l’indennità per i soggiorni estivi A scanso di equivoci riportiamo un importante passaggio dell’accordo: Art.1 Campo di applicazione e durata. L’accordo integrativo regionale è da considerarsi quale parte integrante degli accordi di cui al CCNL Cooperative sociali (… ) e i soggetti a cui esso si  applica sono quelli di cui all’art 1 del citato CCNL, operanti in Regione Piemonte, qualsiasi sia la loro  sede legale.